2022泉州文旅集团应届毕业生招聘简章

泉州文旅集团2022年度应届毕业生专场招聘简章

泉州文化旅游发展集团有限公司(简称“泉州文旅集团”)是市委、市政府为进一步推动文化、旅游、体育资源整合优化，实现文化、旅游、体育产业融合发展，按照“组建大集团、发展大产业”战略部署，于1月成立的国有全资企业。

一、公开招聘岗位

(一)岗位名称、职责、招聘人数与基本条件

以“考试招聘”方式

本次招聘计划，共有23个岗位采用考试招聘方法招聘，共招聘26名工作人员。

图源：泉州人才港湾

以“考核面试”方式

本批次招聘计划中，共有5个岗位采用“考核面试”方法招聘，共招聘23名工作人员。

图源：泉州人才港湾

备注：

1、应届毕业生界定如下：应届毕业生是指2023届全日制普通高等院校毕业生，届、2022届离校未就业全日制普通高等院校毕业生和退役大学生士兵可视同应届毕业生报名相关岗位。(不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)

2、应届毕业生应于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书并与用人单位签订劳动合同;

3、对于境外院校的毕业生，应取得教育部认证的对应学历;

4、涉及岗位招聘专业要求的，根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》设置，境外院校开设的专业不在该目录内的，由集团认定;

5、同等条件下，中共党员、获得校级及以上奖学金、参加校级及以上比赛获奖、在校学生会管理层任职的优先考虑。

（二）应聘者还应符合以下要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规;

2.具有干事创业的事业心和责任感;

3.具有良好的职业素养，团结合作;

4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（三）不得报考或取消考录资格的情形：

有下列情形之一的，不得报考或取消考录资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除中国共产主义青年团团籍的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;

5.受过学校警告以上处分，且尚在处分期内的;

6.其他不宜录用的情形。

社会调查环节发现以上情形者，取消录用资格。

二、薪酬福利待遇

薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、年度效益奖金等;固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发(年收入指税前收入，包含五险一金个人应承担部分)，另会根据各企业实际情况提供相关福利。

三、公开招聘程序

（一）应聘报名

按照招聘简章的招聘要求，报名时间：2022年8月27日至2022年9月16日下午17:00.符合条件的人员可于2022年8月27日起，到泉州文旅集团官网(http://www.qzctdg.com)或“泉州文旅”微信公众号相关文章中，下载填写《泉州文化旅游发展集团及权属公司公开招聘报名登记表》，并将相关材料的电子版一并发送到指定邮箱(hr@qzctdg.com)(每人限报名一个岗位，多报无效)。报名时间截止后，不再接受报名。报名登记表：点击下载。

（二）资格审查

应聘报名人员，应于报名截止前准备以下材料的电子文档版本(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，各项材料按如下顺序汇总整理成压缩文件后，以“应聘岗位序号+姓名”为邮件标题及文件名(邮件名称样式范例：【3号岗位+张三】，邮件名称格式错误视为报名失败)，发送至文旅集团招聘专用邮箱(hr@qzctdg.com)：

(1)填写后的《泉州文化旅游发展集团及权属企业公开招聘报名登记表》电子版(应聘岗位应填写明确且只能填写一个岗位;工作简历从高中学历开始填写且时间接续不能中断)。

(2)个人简历电子版(包括个人主要经历、受表彰证书等)。

(3)本人毕业证书、学位证书(2023年应届毕业生提供学信网学籍报告、学校提供的就业或报名推荐表)，国(境)外学历还需提供国外学历学位认证书。

(4)本人身份证。

(5)本人职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书。

(6)可佐证报名岗位基本条件的证明材料。

(7)近期2寸彩色证件照片。

集团招聘领导小组负责组织进行资格复查，资格审查结果将以邮件形式告知应聘报名者，初试相关事宜将通过邮箱或短信通知，请应聘者注意查收邮箱信息并保持通讯方式畅通。各岗位招聘人数与符合资格条件人数比例低于1:3的，经集团研究并报市国资委同意后方可开考。应聘人员报名提供资格审查相关材料将给予保密，不予以退回，考试结束后由招考单位统一销毁。

（三）以“考试招聘”方式

1.初试

初试采取笔试的方式进行，初试时间暂定十月份(具体时间及地点将以邮件或短信形式通知符合条件人员)。笔试科目为综合基础知识和专业知识。每个岗位按照拟招用人数与复试人数1:3的比例，按笔试成绩从高至低确定进入复试人员名单。

初试成绩在“泉州文旅”微信公众号公布，应考人员届时可登录查询。若同一招聘岗位所有初试人员的初试成绩均低于50分，则视情况可取消本岗位本次招聘计划。

2.复试

复试采取面试的方式进行，具体时间及地点将以邮件或短信形式通知入围复试人员。面试采用半结构化的形式进行，主要考察应试人员适应职位要求的基本素质、专业水平和实际工作能力，包括仪表举止、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力、专业理论知识能力等。

3.最终成绩计算

最终成绩按百分制计算：初试成绩带入最终成绩，初试成绩占最终成绩的30%(符合免试条件的人员，初试成绩按同岗位初试成绩最高分计)，复试成绩占最终成绩的70%。

复试结束后，按照最终成绩从高至低1:1的比例、确定进入社会调查人员名单。若同一招聘岗位所有面试人员的复试成绩均低于75分，则取消本岗位本次招聘计划。

（四）以“考核面试”方式

经量化评分或第一轮面试，按拟招用人数与复试人数1:3的比例筛选后进入复试。面试具体时间及地点将以邮件或短信形式通知入围人员。面试采用半结构化的形式进行，主要考察应试人员适应职位要求的基本素质、专业水平和实际工作能力，包括仪表举止、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力、专业理论知识能力等。考官根据考生面试情况进行现场打分，并按照最终成绩从高至低1:1的比例、确定进入社会调查人员名单。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于75分，则取消本岗位本次招聘计划。

（五）社会调查

对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、综治、征信报告等方面。

（六）入职体检

组织拟录用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。

（七）确定拟聘用人选

若社会调查、体检结果符合任职要求，则确定为拟聘用人选。

（八）公示

对拟聘用人选进行公示，公示期7天。

（九）办理入职

确定录用的21、22届应届毕业生应于确定录用后2周内以实习或见习生等身份到岗就职;23届应届毕业生应于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书并与用人单位签订劳动合同(如未取得毕业证书不得入职)。

四、其他事项

(一)招聘单位正常上班时间(周一至周五上午8:30-12:00.下午15:00-18:00)接受有关招聘事项来电咨询，咨询电话：0595-28813399.联系人：陈先生。

(二)所有人员实行聘任制，签订劳动合同，聘期三年。入职试用期3至6个月，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退;聘用期满后根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

(三)应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。

(四)应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。

(五)公开招聘未尽事宜，解释权归泉州文化旅游发展集团有限公司所有。