度泉州文旅集团社会公开招聘怎么报名？

度泉州文旅集团社会公开招聘怎么报名？

应聘人员通过微信小程序“泉州文旅集团公开招聘网络平台”报名，招聘程序如下：

（一）报名：各岗位自招聘简章发布之日起接受报名，截止时间：8月13日18:00。报名者只能报考一个岗位。除报名表应当填写的信息外，应聘人员还需根据岗位要求提供相关证明材料：

1. 本人学历、学位证书（需提供《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》），国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

2. 本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；

3. 个人工作经历证明（工作证明需可体现任职时间及岗位，例如：工作劳动合同或离职证明、社保缴交证明、其他如工作单位出具证明、个人工作证等佐证材料）。

4. 其他可佐证报名岗位基本条件的证明材料。

5. 我司公开招聘实行亲属回避制度，应聘人员应按要求填写并上传《应聘人员亲属回避承诺书》。

（二）资格审查：我司将组织应聘人员资格审查，审查结果将通过平台向应聘人员公布。原则上资格审查后满足岗位招聘人数与符合资格条件人数比例1:3的岗位方可开考。资格审核贯穿招聘工作全过程，不符合资格条件的人选一经发现，取消应聘资格。

（三）初试：采用“考试招聘”方式招聘的岗位，初试采取笔试的方式进行，具体信息将通过平台通知符合条件人员。笔试成绩通过平台公布，应考人员届时可登录查询。成绩公布后，按照拟招用人数与复试人数1:3的比例，按笔试成绩从高至低确定进入复试人员名单，若有符合免笔试条件的人员，则直接增加复试名额。笔试成绩合格线为50分，若应聘人员笔试成绩低于50分，则无法进入复试环节。若同一招聘岗位所有笔试人员的笔试成绩均低于50分，则可取消本岗位本次招聘计划。

招用方式为“考核面试”的岗位符合条件人员，初试可根据岗位条件要求采用量化评分或进行第一轮面试，按拟招用人数与复试人数1:3的比例筛选后进入复试。

（四）复试：复试采取面试的方式进行，采用包括但不限于结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论、“设计作品汇报+自由提问”等面试形式进行，具体信息将通过平台通知入围复试人员，以通知为准。入围人员需在规定时间内确认参加或放弃，逾期未确认的视为自动放弃复试资格。若入围人员确认放弃复试资格或自动放弃复试资格，则可按初试成绩依次递补进入复试。

（五）最终成绩计算：最终成绩按百分制计算：采用“考试招聘”方式招聘的岗位，初试成绩带入最终成绩，初试成绩占最终成绩的30%（符合免笔试条件的人员，初试成绩按同岗位初试成绩最高分计），复试成绩占最终成绩的70%；采用“考核面试”方式招聘的岗位，复试成绩即为最终成绩。复试结束后，按照最终成绩从高至低1:1的比例、确定进入社会调查、体检环节人员名单。面试成绩合格线为75分，若应聘人员面试成绩低于75分，则无法进入社会调查、体检环节。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于75分，则可取消本岗位本次招聘计划。

（六）社会调查、体检：对入围人员开展社会调查，调查方式包括审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、开具相关审核证明等方面；组织入围人员在规定时间内到指定医疗机构参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由个人承担。社会调查、体检环节具体信息将通过平台通知入围复试人员，入围人员需在规定时间内确认参加或放弃，逾期未确认的视为自动放弃资格。若入围人员确认放弃资格或自动放弃资格，则可按最终成绩依次递补进入社会调查、体检环节。

（七）公示：若社会调查、体检结果符合任职要求，则按程序确定为拟录用人选进行公示，公示期五个工作日。

（八）入职：公示期满无异议后即被确定为录用人选，录用人员应在接到录用通知后的14天内报到；若在发出录用通知后提出放弃录用资格的，或未能按时报到的，或在试用期内离职的，可按最终成绩由高到低等额依次递补。

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