惠安县局招聘信息（37名）

惠安县关于公开招聘惠安县局辅助人员的公告

一、招聘人数及岗位

本次公开招聘辅助人员37名，具体招聘岗位如下：

图源：惠安

二、岗位职责

必须服从机关统一分配和管理，在机关的管理和监督下开展辅助工作。主要协助开展宣传、预防和打击违法犯罪活动、社区入户走访、窗口引导、110接处警、交通疏导、监控看护违法犯罪嫌疑人等工作，需参加夜班和周末班轮值。

三、招聘条件

(一)须为泉州市户籍人口，或在泉州市居住满3年的泉州市以外户籍人口(即11月5日及以前在泉州居住，以居住证为依据)，退伍不限户籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;

(三)政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，自愿从事机关辅助工作;

(四)勤务应具有中专或高中以上学历(退伍放宽到初中)，内勤应具有大专以上学历;其中，学历证书及相关资格证书必须在报名前取得;

(五)男性身高在168cm以上，年龄18周岁以上至35周岁以下(即在1987年11月5日至2004年11月5日期间出生);

(六)上岗前应解除与其他任何单位签订的劳动合同及劳动关系;

(七)院校毕业生、退伍优先录取。

四、不得报考情形

(一)曾被判处刑罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(三)被法院列为失信人员的;

(四)曾因违纪违规等原因被开除、辞退或解聘的;

(五)家庭成员、主要关系正在服刑的，或者因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪，以及贪污受贿数额巨大等社会影响恶劣的严重犯罪，曾被判处刑罚的;

(六)本人或者家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(七)三代直系血亲有精神病史的;

(八)因个人原因在我局辞职未满1年的(自批准辞职之日起至报名当日);

(九)其他不适合从事辅助工作的。

五、工资待遇

（一）工资薪酬（按岗位分类）

1、工资含基本工资、绩效工资、伙食补贴、五险一金、年终奖，其中绩效工资根据考评情况发放。

①巡特警反恐大队勤务全年平均每月工资和绩效奖6000元左右;

②派出所勤务全年平均每月工资和绩效奖5300元左右;

③机关勤务全年平均每月工资和绩效奖5000元左右，内勤4800元左右。

2、个人“五险一金”缴存部分由局从辅助人员每月工资收入中代扣代缴;

3、服务期满一年并符合相关条件的，可评定层级并对应发放层级工资;

4、若受聘特殊岗位可享受特岗津贴;

5、年终考核根据考核等次发放考核金。

（二）其他福利待遇

享受教育训练、表彰奖励、慰问优抚、请休假等其他待遇。

六、报名时间及方式

（一）报名时间：2022年11月5日-11月15日，上午8:00-12:00.下午14:30-17:30.

（二）报名方式一：报名人员可根据本人报考意向，联系报考单位联络员报名。

1、城关派出所林警官，电话：17859670028

2、紫山派出所郭警官，电话：15259537961

3、辋川派出所李警官，电话：15606955852

4、东桥派出所刘警官，电话：13805975610

5、净峰派出所洪警官，电话：15905996205

6、小岞海防所汪警官，电话：13205055615

7、政工室张警官，电话：0595-87360069

8、治安大队何警官，电话：13960370909

9、巡特警反恐大队蔡警官，电话：15059812310

10、海防大队林警官，电话：13959707871

11、法制大队林警官，电话：18859976875.

报名方式二：可直接到惠安县局办公楼政工室424室(惠安县螺城镇学园路168号)报名。

（三）报名材料：1、报考人员报名表(可当场领取);2、毕业证书原件及复印件1份，身份证原件及复印件1份;3、报考人员近期免冠同底版1寸彩色照片2张;4、退伍须携带退伍证原件及复印件。

（四）请考生本人至现场报名(也可将材料准备齐全后委托他人带至现场报名)，并提前下载注册“闽政通”APP申领本人“健康码”。报名当天必须佩戴好口罩，健康码为绿码的人员方可报名。

七、考试考核

考试考核由笔试、体能和面试三部分构成，总分100分，分数占比分别为笔试40%、体能30%、面试30%，笔试低于60分或体能低于达标线即判定不合格。招聘结果按总成绩得分从高到低择优录用，录满为止。因考试考核合格人数少于招考人数造成岗位空缺，将按考试总成绩高分到低分依序公开调剂岗位(考生必须符合岗位要求方可选择该岗位)，直到该岗位被选择完毕。具体内容如下：

（一）笔试：满分100分。法律基础知识等测试100题：采取机考方式，题库共500题，随机抽取100题，主要考察应聘人员的计算机操作技能、法律基础知识和规章制度常识。

考生可通过以下法律基础知识题库链接进行题目练习：

网盘地址：

https://pan.baidu.com/s/1iTWKGAKkDBwzyYUPVo4z4g

提取码：

3ebe

（二）体能测试：满分100分。体能达标测试参照机关人民体育锻炼达标标准(男子1000米，女子800米)。

（三）面试：满分100分。以面谈的形式主要了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任岗位。

（四）体检：按照考试成绩，从高分到低分的顺序，等额确定体检对象名单，统一组织体检;体检不合格的，依序递补。体检在指定医院进行，体检费用由应聘者自理。因工作性质特殊性，所有岗位文身视为不合格。

（五）考察：对体检合格者进行政审，主要审查遵纪守法、思想政治等情况，并核实是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，依序递补。

（六）确定聘用名单并公示：考生经考试、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划人数，按照考核总成绩排名确定拟聘用人员并予以公示。

（七）考试、体检、政审合格后，惠安县剑盾保安服务有限公司在试用期三个月满后办理聘用手续，派遣至惠安县局工作。

联系电话：0595-87371829

联系人：郭警官、杨警官

惠安县剑盾保安服务有限公司

2022年11月5日