泉州消防招聘技术人才

招聘岗位及任务

// 防火岗位（2名）//

承担火灾预防、消防监管技术指导，向行业部门、基层消防监督人员和社会单位提供消防技术指导，协助开展重大火灾隐患、区域性、行业性火灾隐患、大型群众性活动现场、社会单位消防监督检查等。

招聘条件

应聘人员应符合下列基本条件：

1.遵纪守法，品行良好，无不良记录、不良嗜好；

2.具有全日制大学本科以上（含）学历；

3.具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质；

4.取得注册消防工程师、中高级消防设施操作员等职业资格证书；

5.年龄不超过35周岁（计算日期截至7月31日，以身份证件为准），具有建筑工程消防设计、消防施工或消防设施维保检测、消防安全评估以及安全工程等技术工作经历的，招聘年龄限制可适当放宽；

6.在泉州市消防救援支队机关全职工作，不得同时与其他用人单位建立劳动关系，不得在其他单位任职、兼职、挂职或挂靠执业资格证书，能够承担经常性出差任务。

工资待遇

（一）用工模式实行派遣管理。月工资收入原则上不少于7000元，另按规定缴纳五险一金、定期增资。试用期2个月，试用期间月工资统一按正常工资80%发放。

（二）加入工会等群团组织的可按规定享受相关待遇。

（三）由市消防救援支队统一提供工作服装、工作餐，不提供住宿，每年免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励、休假等优抚优待，其他事项按《劳动合同法》相关规定执行。

（四）日常工作地点在泉州市消防救援支队（泉州市丰泽区泉秀路571号）。

报名须知

（一）报名时间

7月13日09:00至7月23日17:00（工作日上班时间）。

（二）报名方式：

报名者可将“《报名表》(附件)+近期1寸正面同底免冠彩色证件照+身份证+毕业证+其他相关材料”扫描件压缩成一个文件(邮件标准格式：个人姓名+应聘岗位)，投递至邮箱：734683997@qq.com，合则约见。

（三）报名资料

1.《泉州市消防救援支队消防技术服务队人员报名登记表》（附件1），填写后打印并本人签字；

2.身份证复印件1张；

3.毕业证书、学位证书、执业资格证书复印件1张，中国高等教育学生信息网（学信网）学历、学位认证报告；

4.从事建筑工程消防设计、消防施工或消防设施维保检测、消防安全评估以及电气、律师等技术工作经历的证明材料（提交单位工作证明以及劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等相关辅证材料）。

报考人员填写的信息和提交材料必须真实、准确、完整、有效。凡是提供虚假报名信息和材料的，一律取消招聘资格或解除劳动合同。

（四）报名咨询

0595-36617522（限工作日上班时间咨询）

招聘考核

考核按资格审查、心理测试、专业测试、面试、政治考核和体格检查的顺序进行，逐项淘汰（前一项“合格”者方有资格进入下一项考核）。通过全部考核的人员，按照专业测试、面试予以综合赋分。对任一单项不合格的，或不符合政治考核条件的，予以淘汰。据专业测试、面试综合成绩排名，在政治考核合格对象中按照不超过招聘计划1:2的比例确定体格检查人员名单。体检不合格的，予以淘汰。体格检查参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（版）执行。

聘用对象确定和劳动合同订立

考核结果运用

体格检查合格人员，根据专业测试、面试的综合成绩排名，按照比例确定拟聘用（替补）人员名单。

公示

将拟聘用（替补）人员名单在“泉州消防”公众号上公示，公示时间为5个工作日。

确定聘用对象

拟聘用人员名单公示期满后，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，列为可聘用对象。

订立劳动合同

聘用人员在入职前，遵循平等自愿、协商一致原则订立劳动合同，首次聘期1年（含试用期）。

补充聘用

在试用期内，聘用对象因故解除劳动合同的，从公示替补对象中依次替补聘用。

此次招聘不收取报考人员任何费用（不需缴纳报名费、体检费等），不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

相关考核事项将及时以电话或短信形式告知报考人员，请确保所填手机号码真实有效，保持通信畅通并及时查看短信通知。招聘过程中报考人未按通知要求参考的视为自动放弃。

附件：泉州市消防技术服务队人员报名登记表.doc